Mangupuranews – TABANAN, Mengatasi tantangan kemandirian anak-anak rentan dan menjaga kesehatan para pengasuh menjadi fokus utama dalam program CSR Ascott Bali bertajuk Giving As One. Ratusan karyawan dari berbagai properti The Ascott Limited (Ascott) di Pulau Dewata turun langsung ke SOS Children’s Village Bali, Tabanan, pada Sabtu (7/11/2026) untuk menggelar aksi sosial partisipatif seharian penuh.
Bantuan sosial yang hanya bersifat karitatif atau pemberian materi sering kali belum cukup untuk menjawab kebutuhan jangka panjang panti asuhan. Anak-anak membutuhkan bekal keterampilan praktis untuk masa depan, sementara para ibu asuh kerap luput dari perhatian terkait kondisi kesehatan dan kelelahan fisik mereka sehari-hari.
Merespons celah kebutuhan tersebut, inisiatif di bawah payung Ascott C.A.R.E.S. ini dirancang secara interaktif sejak pukul 09.30 hingga 17.30 WITA. Kegiatan tidak hanya menyasar edukasi anak-anak, tetapi juga memberikan ruang pemulihan bagi para ibu asuh.
Bekal Keterampilan Praktis dan Edukasi Ramah Lingkungan
Mengusung tema Dream, Learn & Create, para karyawan lintas properti Ascott membagi keahlian profesional mereka secara langsung kepada anak-anak dan ibu asuh. Pendekatan berbasis pengalaman ini bertujuan menumbuhkan kemandirian sekaligus kesadaran menjaga lingkungan sejak dini.
Beberapa agenda utama yang dijalankan meliputi:
- Edukasi Kesehatan: Pemeriksaan kesehatan ringan (mini medical check-up) bagi para ibu asuh dan staf desa, serta penyuluhan kesehatan gigi untuk anak-anak.
- Keterampilan Vokasi Dasar: Sesi memasak makanan sehat bersama chef profesional dan praktik standar perhotelan, seperti menata tempat tidur (bed setup) serta seni melipat handuk (towel art).
- Pengolahan Limbah: Pelatihan pembuatan cairan eco enzyme yang langsung diolah menjadi sabun cuci piring buatan tangan.
- Apresiasi Pengasuh: Sesi relaksasi berupa rendam kaki (foot soak) yang disiapkan khusus untuk memanjakan para ibu asuh.
Area General Manager – Indonesia Timur Ascott, Patrick Legrand, menegaskan bahwa kolaborasi lintas properti ini bertujuan menghadirkan dampak nyata yang melampaui operasional bisnis perhotelan semata.
”Giving As One adalah tentang menyatukan karyawan dari berbagai properti untuk melakukan sesuatu yang bermakna bagi masyarakat di sekitar kita. Menghabiskan hari bersama anak-anak dan ibu asuh di SOS Children’s Village Bali mengingatkan kami bahwa kepedulian kita kepada sesama dapat membawa perbedaan nyata, melampaui hotel kami,” ujar Patrick di sela-sela acara.
Apresiasi bagi Para Ibu Asuh yang Kerap Terlupakan
Peran ibu asuh di lembaga pengasuhan alternatif memiliki beban emosional dan fisik yang tinggi dalam mendampingi tumbuh kembang anak. Kehadiran relawan yang mengambil alih sejenak aktivitas edukasi sekaligus memberikan layanan kesehatan menjadi bentuk dukungan moral yang krusial.
Direktur SOS Children’s Village Bali, Galih Heru Garbo, S.Sos., menyambut baik pendekatan dua arah yang menyentuh aspek keterampilan anak sekaligus kesejahteraan pengasuh tersebut.
”Kami berterima kasih kepada Ascott dan para karyawannya yang telah meluangkan hari ini bersama anak-anak dan ibu asuh kami. Kegiatan seperti memasak sehat dan membuat eco enzyme memberi anak-anak keterampilan praktis, sekaligus memberi para ibu asuh momen untuk dihargai dan diperhatikan,” ungkap Galih.
Rekam Jejak Komitmen Sosial Nasional
Pelaksanaan di Tabanan ini merupakan bagian dari kerangka kerja sosial nasional The Ascott Limited Indonesia. Sebelumnya, sepanjang periode 2024–2025, program ini tercatat telah menyalurkan donasi lebih dari Rp1,6 miliar dan menjangkau lebih dari 9.000 penerima manfaat di delapan kota melalui lebih dari 60 properti.
Pada tahun 2026, Ascott memperluas fokus pemberdayaannya dengan menggandeng dua mitra organisasi nirlaba utama, yakni SOS Children’s Village serta ISCO Foundation (Indonesian Street Children Organisation), yang berfokus pada penyediaan pendidikan, tempat bernaung, dan pengembangan komunitas bagi anak-anak prasejahtera. (editor: brv)
Tinggalkan Balasan